Территориальные управления
Сформировать обращение
Справочно-информационный центр
Часы работы
Пн-Чт 8:30-17:30
Пт 8:30-16:15
+7(495)987-68-00
Портал персональных данных
Горячая линия для СМИ

Объявления о конкурсе

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

в Управлении разрешительной работы, контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций:

  • заместитель начальника отдела планирования и работы с территориальными управлениями;
  • консультант отдела планирования и работы с территориальными управлениями;
  • главный государственный инспектор отдела планирования и работы с территориальными управлениями;
  • государственный инспектор отдела планирования и работы с территориальными управлениями;
  • старший государственный инспектор отдела по экспертно-аналитической работе;
  • специалист-эксперт отдела регистрации СМИ;
  • старший специалист 3 разряда отдела планирования и работы с территориальными управлениями;

в Управлении контроля и надзора в сфере электронных коммуникаций:

  • заместитель начальника отдела по работе с обращениями граждан и государственных органов;

 

в Управлении разрешительной работы в сфере связи:

  • начальник отдела присвоения радиочастот;
  • заместитель начальника отдела присвоения радиочастот;
  • главный специалист-эксперт отдела анализа и экспертизы в сфере связи;
  • ведущий специалист-эксперт отдела анализа и экспертизы в сфере связи;
  • ведущий специалист-эксперт отдела лицензирования деятельности в сфере связи;
  • специалист-эксперт отдела присвоения радиочастот;

 

в Управлении контроля и надзора в сфере связи:

  • заместитель начальника отдела организации регистрационной деятельности в сфере связи;
  • заместитель начальника отдела организации обеспечения недискриминационного доступа к сетям связи;
  • главный специалист-эксперт отдела организации контроля и надзора за использованием радиочастотного спектра;
  • ведущий специалист-эксперт отдела организации регистрационной деятельности в сфере связи;
  • старший специалист 1 разряда отдела организации контроля и надзора за использованием радиочастотного спектра;

 

в Управлении по защите прав субъектов персональных данных:

  • заместитель начальника отдела организации контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных
  • главный государственный инспектор отдела организации контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных;
  • главный специалист-эксперт отдела ведения реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных;
  • ведущий специалист-эксперт отдела правового и методического обеспечения;
  • старший государственный инспектор отдела организации контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных;

 

в Управлении по надзору в сфере информационных технологий:

  • главный специалист-эксперт отдела организации формирования, ведения реестров и методического обеспечения;
  • ведущий специалист-эксперт отдела планирования информатизации;

 

в Правовом управлении:

  • начальник отдела правового обеспечения административной деятельности;
  • советник отдела правового обеспечения в сфере связи;
  • главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий;
  • ведущий специалист-эксперт отдела правового обеспечения в сфере связи;

 

в Финансовом управлении:

  • заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности;
  • заместитель начальника сводного отдела внутреннего финансового контроля (аудита) и оценки экономической деятельности;
  • главный специалист-эксперт сводного отдела внутреннего финансового контроля (аудита) и оценки экономической деятельности;
  • ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности;
  • ведущий специалист-эксперт сводного отдела внутреннего финансового контроля (аудита) и оценки экономической эффективности деятельности.

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям к должностям гражданской службы, в число которых входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

 

Квалификационные требования

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

 

на замещение вакантных должностей категории «специалисты» ведущей группы должностей начальника отдела, заместителя начальника отдела, главного государственного инспектора, советника, консультанта - высшее образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности;

на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта, старшего государственного инспектора, государственного инспектора - высшее образование без предъявления требований к стажу работы;

на замещение вакантных должностей категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей старшего специалиста 1 разряда, старшего специалиста 3 разряда - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.

 

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

 

Для должностей заместителя начальника отдела, консультанта, главного государственного инспектора отдела планирования и работы с территориальными управлениями Управления разрешительной работы, контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций - наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в сфере массовых коммуникаций, знание нормативных правовых актов в сфере массовых коммуникаций, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей государственного инспектора отдела планирования и работы с территориальными управлениями, старшего государственного инспектора отдела по экспертно-аналитической работе, специалиста-эксперта отдела регистрации СМИ Управления разрешительной работы, контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций -  наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов в сфере массовых коммуникаций, умение анализировать и обобщать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности старшего специалиста 3 разряда отдела планирования и работы с территориальными управлениями Управления разрешительной работы, контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие среднего профессионального образования, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности заместителя начальника отдела по работе с обращениями граждан и государственных органов Управления контроля и надзора в сфере электронных коммуникаций – наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание нормативных правовых актов в сфере электронных коммуникаций, навыки деловой переписки, владение компьютерной техники и необходимым программным обеспечением.

Для должностей начальника отдела, заместителя начальника отдела присвоения радиочастот Управления разрешительной работы в сфере связи наличие высшего образования, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в сфере связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта отдела анализа и экспертизы в сфере связи, специалиста-эксперта отдела присвоения радиочастот, ведущего специалиста-эксперта отдела лицензирования деятельности в сфере связи Управления разрешительной работы в сфере связи - наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей заместителя начальника отдела организации обеспечения недискриминационного доступа к сетям связи, заместителя начальника отдела регистрационной деятельности в сфере связи Управления контроля и надзора в сфере связи – наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в сфере связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей ведущего специалиста-эксперта отдела организации регистрационной деятельности в сфере связи, главного специалиста-эксперта отдела организации контроля и надзора за использованием радиочастотного спектра Управления контроля и надзора в сфере связи - наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности старшего специалиста 1 разряда отдела организации контроля и надзора за использованием радиочастотного спектра Управление контроля и надзора в сфере связи - наличие среднего профессионального образования, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей заместителя начальника отдела, главного государственного инспектора отдела организации контроля и надзора за соответствием обработки  персональных данных Управления по защите прав субъектов персональных данных – наличие высшего образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере защиты прав субъектов персональных данных, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового и методического обеспечения Управления по защите прав субъектов персональных данных - наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция», умение анализировать и обобщать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должностей старшего государственного инспектора отдела организации контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных, и главного специалиста-эксперта отдела ведения реестра операторов, осуществляющих обработку персональных данных обеспечения Управления по защите прав субъектов  персональных данных – наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере защиты прав субъектов персональных данных, умение систематизировать и анализировать информацию, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки деловой переписки.

Для должности главного специалиста-эксперта отдела организации формирования, ведения реестров и методического обеспечения Управления по надзору в сфере информационных технологий – наличие высшего образования в области информационных технологий или по направлению подготовки  «Юриспруденция», опыт работы в сфере информационных технологий, владение необходимым программным обеспечением, наличие знаний в сфере администрирования информационных сайтов (сайты, системы документооборота и пр.).

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела планирования информации Управления по надзору в сфере информационных технологий – наличие высшего образования в области информационных технологий или по направлению подготовки «Экономика», опыт работы в сфере информационных технологий, владение необходимым программным обеспечением, наличие знаний в сфере администрирования информационных сайтов (сайты, системы документооборота и пр.).

Для должностей начальника отдела правового обеспечения административной деятельности, советника отдела правового обеспечения в сфере связи Правового управления - наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденцию», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки деловой переписки.

Для должностей  главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения в сфере связи Правового управления – наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденцию», умение систематизировать и анализировать информацию, знание нормативных правовых актов в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки деловой переписки.

Для должностей заместителя начальника сводного отдела внутреннего финансового контроля (аудита) и оценки экономической эффективности деятельности, заместителя начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Финансового управления – высшее образование по направлению подготовки «Экономика», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, инструкции по бюджетному учету, требований к составлению отчетности, бюджетной классификации Российской Федерации, знание порядка документационного оформления и отражения в системе бюджетного учета хозяйственных операций, знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота.

Для должностей  ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности, главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта отдела внутреннего финансового контроля (аудита) и оценки экономической эффективности деятельности Финансового управления – наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика», знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, знание инструкции по бюджетному учету, владение компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением (Программа 1С: Бухгалтерия 8), навыки работы с электронными таблицами.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

 

Конституция Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;

Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»;

Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

 

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

Размеры должностных окладов, окладов за классный чин, надбавок к должностному окладу регламентированы Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

 

1. Личное заявление:

а. форма заявления госслужащего: (DOCX, 13.79 Kb)

б. форма заявления внешнего кандидата: (DOCX, 14.09 Kb)

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух фотографий (3х4), форма анкеты: (DOC, 120.50 Kb)

3. Резюме, форма резюме: (DOC, 64.00 Kb)

4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н;

7. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

8.Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

9. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10. Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г. № 460), форма справки (DOC, 136.00 Kb)

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Конкурс проводится в два этапа

 

1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – тестирование, собеседование.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 3 сентября 2015 года включительно по адресу: Китайгородский проезд, д. 7, стр.2, Москва, 109074 с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.rkn.gov.ru

Контактные телефоны: (495) 987-68-44, (495)987-68-99 доб. 33-53.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада сентября 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы после проверки достоверности представленных ими сведений.

 

Претендент на замещение вакантной должности может предварительно ознакомиться с примерными вариантами тестов на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам и пройти самопроверку на Портале (на главной странице сайта http://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» // «Тесты для самопроверки»).

 

Приказ от 03 августа 2015 N 94 "О проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы" (TIFF, 415.09 Kb)

Приказ от 30 июля 2012 N 726 "О квалификационных требованиях" (DOCX, 22.74 Kb)


Оцените содержание раздела:

Поделиться:

Время публикации: 15.10.2009 11:33
Последнее изменение: 14.08.2015 11:54