Территориальные управления
Сформировать обращение
Электронная экспедиция
Справочно-информационный центр
Часы работы
Пн-Чт 8:30-17:30
Пт 8:30-16:15
(495)983-33-93
Портал персональных данных
Горячая линия для СМИ

Профессиональное развитие

Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя:

  • дополнительное профессиональное образование;
  • семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия для приобретения гражданскими служащими новых знаний и умений;
  • конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия для изучения передового опыта, технологий государственного управления, обмен опытом;
  • самостоятельное изучение образовательных материалов направлению профессиональной служебной деятельности;
  • образовательные курсы в дистанционной форме.

Участие в подобных мероприятиях может учитываться при рассмотрении вопросов об аттестации, направлении на другие мероприятия по профессиональному развитию, назначении на иную должность государственной службы, а также премирования.

С информацией о приоритетных направлениях, дополнительных профессиональных программах и мероприятиях по профессиональному развитию вы можете ознакомиться на едином ресурсе государственной службы «Профессиональное развитие».

Наставничество

Для содействия профессиональному развитию гражданских служащих, формирования знаний и умений, необходимых для обеспечения служебной деятельности на высоком профессиональном уровне, и воспитания добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей в Роскомнадзоре существует система наставничества.

Наставничество устанавливается, как правило, для гражданских служащих, впервые принятых на государственную службу, или, имеющих стаж государственной службы, но впервые поступивших в Роскомнадзор.

Наставничество длится от одного месяца до одного года.

Наставником может стать гражданский служащий:

  • замещающий должности не ниже служащего, за которым закрепляется наставник;
  • имеющий практические навыки по должности служащего, за которым закрепляется наставник;
  • имеющий высшее образование и стаж в должности не менее двух лет или стаж службы не менее двух лет и стаж по должности не менее одного года.

Более подробно о профессиональном развитии государственных служащих в Роскомнадзоре можно ознакомиться в можно в разделе нормативные документы.


Оцените содержание раздела:

Поделиться:

Время публикации: 24.11.2014 12:15
Последнее изменение: 22.12.2020 12:10