Управление Роскомнадзора по Кировской области в ходе рассмотрения обращения гражданина установило, что работодателем МБУ «Лесопаркхоз» были переданы персональные данные работника в один из банков в целях открытия карточного счета для перечисления заработной платы. При этом отсутствовало письменное согласие на это гражданина. Тем самыми работодатель нарушил требования ст. 88 Трудового кодекса РФ и ч. 1 ст. 6, ст. 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Материалы обращения направлены в прокуратуру Кировской области для решения вопроса о возбуждения дела об административном правонарушении по ст. 13.11. КоАП РФ в отношении МБУ «Лесопаркхоз».